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Panorama · atualizado em 03/11/2026

Concursos 2027: por que pode ser o melhor ano para quem estuda para concurso

Orçamento com vagas reservadas, governos novos, uma fila de aposentadorias e uma lei que só muda as regras em 2028. Os fatos, com a fonte de cada um, e o que ainda pode dar errado.

Resposta curta: 2027 junta quatro fatores a favor de quem estuda. O Orçamento federal prevê 53.530 vagas[1], novos governos tomam posse em 5 e 6 de janeiro depois de um ano eleitoral com nomeações travadas[8], o governo projeta mais de 70 mil aposentadorias entre 2026 e 2030[6] e a nova Lei Geral dos Concursos só passa a valer em 1º de janeiro de 2028[11]. O freio é o dinheiro: o orçamento ainda será votado e o Ministério da Gestão não garante um novo CNU em 2027[7].

Vagas no Orçamento 202753.53048.826 de provimento e 4.704 de criação
Para concursos e contrataçõesR$ 2,5 bicontra R$ 1,5 bi em 2026
Aposentadorias previstas70 mil+servidores federais, de 2026 a 2030
Nova Lei dos Concursos2028vale a partir de 1º de janeiro

Concurso 2027 por órgão

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1O orçamento de 2027 já reserva vagas

O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 foi enviado ao Congresso em 31 de agosto de 2026 e prevê 53.530 vagas no serviço público federal[1]. Provimento é a vaga que pode ser preenchida por aprovado em concurso válido ou em concurso novo. Criação é cargo que ainda não existe.

Poder ou órgãoTotalProvimentoCriação
Poder Executivo federal47.60944.8642.745
Poder Judiciário5.1313.2631.868
Poder Legislativo (Câmara, Senado e TCU)3303300
Ministério Público da União2772770
Defensoria Pública da União1839291
Total53.53048.8264.704

Fonte dos números: PLOA 2027, conforme A Gazeta[1]. No Judiciário, a Justiça do Trabalho lidera com 2.042 vagas, seguida pela Justiça Federal (1.617) e pela Eleitoral (962)[4].

O número de vagas é menor que o de 2026, que teve quase 90 mil[1]. O dinheiro para contratar, porém, cresceu: são R$ 2,5 bilhões para concursos e contratações em 2027, contra R$ 1,5 bilhão em 2026[2]. Desse valor, R$ 1,3 bilhão vai para o Executivo e R$ 1,2 bilhão para as instituições federais de ensino, que concentram 19,4 mil das vagas do Executivo[3].

2O primeiro ano depois de uma eleição geral

A Lei das Eleições proíbe nomear servidores nos três meses que antecedem a eleição e até a posse dos eleitos, na circunscrição do pleito[13][9]. A exceção são os aprovados em concursos homologados antes do início desse prazo. Em 2026 a eleição foi para presidente, governadores, senadores e deputados, então a restrição valeu ao mesmo tempo para a União e para todos os estados.

Os eleitos tomam posse em datas novas, pela primeira vez depois da Emenda Constitucional 111/2021: presidente em 5 de janeiro de 2027 e governadores em 6 de janeiro. Deputados federais e senadores assumem em 1º de fevereiro[8].

Nossa leitura: nomeações represadas e governos que montam o próprio planejamento no primeiro ano de mandato formam um bom terreno para editais. Isso é análise, não promessa: a abertura de cada concurso depende de autorização e de dinheiro.

3A fila de aposentadorias

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) projeta que mais de 70 mil servidores federais se aposentem entre 2026 e 2030. A ministra Esther Dweck apresentou o número em 17 de março de 2026[6].

O histórico mostra por que isso pesa. De 2019 a 2022 foram 55.067 aposentadorias para 10.785 ingressos. De 2023 a 2025 o saldo virou: 16.546 aposentadorias para 19.381 ingressos[6]. Repor quem sai é um dos argumentos que os órgãos usam para pedir concurso.

4Os pedidos de concurso que já estão na mesa

Estes são os maiores pedidos de concurso federal para 2027 registrados até setembro de 2026[5]. Pedido enviado não é autorização: o governo pode aprovar tudo, parte ou nada.

ÓrgãoVagas pedidasEscolaridadeSituação
INSS10.000Médio e superiorPedido enviado
Ministério da Saúde7.027Médio, técnico e superiorPedido enviado
Ministério da Agricultura (Mapa)2.839Médio e superiorPedido enviado
Funai2.568Médio e superiorPedido enviado
Ministério da Ciência e Tecnologia (MCTI)1.571Médio e superiorPedido enviado
IBGEcerca de 900Médio e superiorPedido confirmado
ANTT720Médio e superiorPedido enviado

Já constam como autorizados no PLOA, entre outros: Banco Central (170 vagas), AGU (170), Receita Federal (146), CGU (60) e ANPD (50)[1].

5Estatais e Cesgranrio: Petrobras, Transpetro e Banco do Brasil

As vagas de estatais como Petrobras, Transpetro e Banco do Brasil não estão no Orçamento da União: a proposta de concurso passa pela Secretaria de Coordenação e Governança das Estatais (Sest)[16]. O que se sabe hoje:

Para quem mira estatal de energia, a banca é a pista mais firme: Petrobras e Transpetro estão com a Cesgranrio. Treinar no padrão dela agora vale para o próximo edital, seja qual for a data.

6A nova Lei dos Concursos só vale em 2028

A Lei nº 14.965, sancionada em 9 de setembro de 2024, cria normas gerais para concursos públicos e permite provas em formato digital[10]. Pelo artigo 13, ela entra em vigor em 1º de janeiro do quarto ano após a publicação, ou seja, 1º de janeiro de 2028[12][11]. Cada concurso pode antecipar a aplicação no ato que autoriza a sua abertura, e estados, Distrito Federal e municípios podem editar normas próprias[11].

Na prática, 2027 é o último ano inteiro sob as regras de hoje, e alguns editais já podem trazer as novidades da lei antes do prazo.

O que pode frear 2027

O calendário que importa

  1. 6/12/2026Prova da Transpetro 2026 (Cesgranrio), 28 cargos
  2. até 31/12/2026Votação do Orçamento de 2027 no Congresso
  3. 5/1/2027Posse do presidente da República
  4. 6/1/2027Posse dos governadores
  5. 1/2/2027Posse de deputados federais e senadores
  6. junho de 2027Fim da validade do concurso de nível técnico da Petrobras (2023)
  7. 1/1/2028Lei Geral dos Concursos (Lei nº 14.965/2024) passa a valer

Como usar 2027 a seu favor

Quando o edital sai, o tempo até a prova raramente basta para começar do zero. Quem começa antes estuda com calma o que mais pesa. Três passos para quem trabalha:

  1. Escolha a banca antes do órgão. Petrobras e Transpetro estão com a Cesgranrio, e o jeito de cobrar se repete de um edital para outro. Teste o seu nível com 5 questões no padrão da banca.
  2. Estude pelo conteúdo programático, não por horas de aula. O edital diz exatamente o que cai. Veja como isso vira um plano no cronograma de cada cargo.
  3. Defina quanto tempo você tem por dia. Com 1 hora, priorize o que mais pesa e passe o resto por leitura rápida. Com 2 ou 3 horas, cubra tudo com revisão.

O Dossiê Único não tem videoaula de propósito: é material escrito, por cargo, construído a partir do edital, para ler no tempo que sobra do trabalho. Veja como fazemos o material.

Perguntas frequentes sobre concursos em 2027

2027 vai ser um bom ano para concursos?

Há quatro sinais a favor: o Orçamento de 2027 prevê 53.530 vagas federais, novos governos tomam posse em 5 e 6 de janeiro depois de um ano eleitoral com nomeações restritas, o governo federal projeta mais de 70 mil aposentadorias entre 2026 e 2030 e a nova Lei Geral dos Concursos só passa a valer em 2028. O freio é o orçamento apertado, que pode atrasar editais no primeiro semestre.

Quantas vagas o Orçamento de 2027 prevê para concursos?

O Projeto de Lei Orçamentária de 2027, enviado ao Congresso em 31 de agosto de 2026, prevê 53.530 vagas: 48.826 de provimento e 4.704 de criação de cargos. O Executivo federal concentra 47.609. O projeto ainda precisa ser votado, e vaga prevista no orçamento não é nomeação garantida.

Vai ter CNU (Concurso Nacional Unificado) em 2027?

Não está confirmado. Em outubro de 2026 o Ministério da Gestão disse que uma nova edição depende do orçamento de 2027, e a imprensa especializada considera provável que fique para 2028.

Vai ter concurso da Petrobras em 2027?

Não há edital publicado nem data. O concurso de nível técnico de 2023 foi prorrogado até junho de 2027, com cerca de 3,1 mil aprovados no cadastro de reserva, e a Petrobras mantém contrato com a Fundação Cesgranrio até 2028.

Quando a nova lei dos concursos públicos começa a valer?

A Lei nº 14.965/2024 entra em vigor em 1º de janeiro de 2028, no quarto ano após a publicação. Cada concurso pode antecipar a aplicação no ato que autoriza a sua abertura.

Fontes

  1. Orçamento prevê mais de 53 mil vagas em concursos federais em 2027. A Gazeta · 01/09/2026
  2. Orçamento de 2027 prevê R$ 2,5 bilhões para contratar servidores. Itatiaia · 02/09/2026
  3. Peça orçamentária tem 32 mil novas vagas para 2027. Diario de Pernambuco · 02/09/2026
  4. Concursos Judiciário: PLOA 2027 prevê mais de 5 mil vagas. Folha Dirigida / QConcursos · 21/09/2026
  5. Concursos 2027 têm 576 vagas confirmadas e mais 50 mil previstas. Folha Dirigida / QConcursos · 03/09/2026
  6. Aposentadorias de servidores federais até 2030 (projeção do MGI). Direção Concursos · 17/03/2026
  7. CNU 2027 pode não ocorrer por falta de orçamento, diz MGI. Ache Concursos · 27/10/2026
  8. Datas de posse de 2027: presidente, governadores e Congresso. A Crítica · 23/10/2026
  9. Orientações aos servidores públicos à luz da Lei 9.504/97. Tribunal de Contas do Estado do Piauí · 2024
  10. Nova lei dos concursos públicos é sancionada. Agência Senado · 09/2024
  11. Normas gerais relativas a concursos públicos: Lei 14.965/24. Migalhas
  12. Texto da Lei nº 14.965, de 9 de setembro de 2024. Planalto · 2024
  13. Texto da Lei nº 9.504, de 30 de setembro de 1997 (Lei das Eleições). Planalto · 1997
  14. Concurso da Petrobras segue válido até 2027 e mais de 3 mil podem ser convocados. Diário do Pará · 13/04/2026
  15. Concurso Petrobras: situação atualizada. Gran Cursos Online · 23/07/2026
  16. Concurso Banco do Brasil: categoria cobra novo edital em 2027. Nova Concursos · 26/08/2026

Página mantida pela equipe editorial do Dossiê Único. Publicada em 30/10/2026 e atualizada em 03/11/2026. Será revisada quando o Orçamento de 2027 for votado. Encontrou um erro? Escreva para suporte@dossieunico.com.br.